薪酬专员

面议 福建省/厦门市 全职 1人

职位诱惑： 无

性别要求：女

学历要求：大专

工作经验：1-3年

发布日期：2015-08-13

一、岗位职责：
1、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析。
2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度。
3、协助总监进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化。
4、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放。
5、负责员工各项薪酬福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
6、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向HR总监提供合理有效的建议。
二、任职资格：
1、女性，大专及以上学历，人力资源及行政管理相关专业毕业。
2、熟悉人力资源六大模块，尤其是薪酬福利模块，了解各项劳动法律法规。
3、个人性格沉稳，具有良好的组织能力、协调能力、抗压能力，很好的服务意识。
4、态度端正，执行力强，热爱婚纱行业。