卓秀美容连锁机构

美容师

职位诱惑:环境好  管理规范  有提成  

性别要求:不限

学历要求:不限制

工作经验:1-3年

发布日期:2015-06-16

职位描述

岗位职责:
1、负责为顾客提供皮肤护理、美容美容等专业服务;
2、会操作基本的相关仪器;
3、讲究道德素质,为顾客做文明的亲情化的服务;
4、保持工作环境的干净整洁;
5、能够不断学习产品知识和专业技能,不断提高自身的职业素质和专业技能;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、18~35周岁的女性;
2、形象好、气质佳,熟悉美容产品和手法;
3、有美容院相关工作经验者优先考虑;
4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
5、吃苦耐劳,爱岗敬业,有较高的职业素养和道德;
6、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
公司福利:
1、公司提高20-30天带薪培训;
2、为方便员工上下班,公司就近分配;
3、完善的晋升渠道,开设见习院长培训班,上岗后3个月左右可申请晋升条件:通过专业技术考核,提出晋升申请。晋升渠道理疗师——院长——店经理
4、专业的学习培训机会,公司提供免费外地学习考察培训机会,学习一线城市理疗行业专业技术,增强视野;
5、充分发掘员工潜能,不定期野外拓展训练,各类娱乐项目可供员工选择,充分重视员工在企业发展,每个员工都是企业的领导者。

为满足业务扩张需要,面向行业精英们发出邀请
美容师、美体师、按摩师:底薪2000~2300+提成+目标奖
院长/顾问:底薪3500~4500+提成+目标奖(汽车)
店经理/店长:底薪4500~6000+提成+目标奖(汽车)
业务经理/区域经理:底薪6000~8000+提成+目标奖(汽车)
培训讲师/经理:底薪3000~6000+绩效奖
长期招收美容美体学员,带薪培训包教包会!!!(18~42周岁)
职位晋升:美容师、美体师、按摩师,可晋升至——院长/顾问、培训讲师/经理
院长/顾问、培训讲师/经理,可晋升至——店经理/店长
店经理/店长,可晋升至——业务经理/区域经理

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